Échelle mobile des salaires
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L'échelle mobile des salaires consiste à augmenter les salaires en fonction de l'augmentation des prix afin de conserver le pouvoir d'achat des salariés face à l'inflation. Cette mesure est appelée indexation automatique des salaires dans certains pays.
Maintenir automatiquement, chaque année, le pouvoir d’achat des travailleurs salariés est vue comme une mesure de justice sociale par le monde du travail.
En l'absence d'échelle mobile des salaires, le rapport de forces est en défaveur des salariés, à cause du chômage et de la précarité. Hors la remise à niveau lors des négociations annuelles des salaires, cela peut entraîner l'augmentation des conflits sociaux.
Pour s'opposer à l'échelle mobile des salaires, le patronat met en avant le risque de perte de compétitivité entraînée par une boucle salaires-prix pouvant être enclenchée par cette mesure. Les économistes libéraux sont sur la même position.