חוק שכר שווה לעובדת ולעובד
חוק ישראלי / ויקיפדיה האנציקלופדיה encyclopedia
חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, התשנ"ו-1996 הוא חוק ישראלי שנועד לקדם שוויון ולמנוע אפליה בין המינים בכל הנוגע לשכר או לכל גמול אחר בעבודה. קדם לו חוק בשם זהה שנחקק ב-1964, והוחלף על ידי חוק זה.
עובדות מהירות פרטי החוק, תאריך חקיקה ...
פרטי החוק | |
---|---|
תאריך חקיקה | 21 במרץ 1996 |
תאריך חקיקה עברי | א' בניסן תשנ"ו |
גוף מחוקק | הכנסת השלוש עשרה |
תומכים | 8 |
מתנגדים | 0 |
חוברת פרסום | ספר החוקים 1581, עמ' 230 |
הצעת חוק | ממשלתית |
משרד ממונה | משרד הכלכלה והתעשייה |
מספר תיקונים | 5 |
נוסח מלא | הנוסח המלא |
סגירה
לנוכח בעיית ההפרדה בתעסוקה אשר נגזרת מההנחה התרבותית שמקצועות 'נשיים' מזוהים עם תחומי החינוך והרווחה, ואילו מקצועות 'גבריים' מזוהים עם התחום העסקי והפיננסי, בעיה זו באה לידי ביטוי גם בפערי השכר בין סוגי המקצועות.