Projet:Économie/Évaluation/Comité
De Wikipedia, l'encyclopédie encyclopedia
Consultant en management et qualité, vice-président de l'AFED (Association Française Edwards Deming), je viens de commencer à mettre à jour la page sur William Edwards Deming. La théorie de management qu'il a développé jusqu'à la fin de sa vie (la méthode de connaissance appronfondie) est, à mon avis et celui des nombreuses personnes dans le monde qui la connaissent, la mettent en pratique ou la font connaître un apport important à la science économique. Cette théorie ne vise rien moins qu'à formaliser les caractéristiques d'un management qui engagent durablement toute organisation (entreprises ou établissement public) et son personnel au service de la prospérité de toute la société. C'est pourquoi je pense qu'il serait injuster de considérer l'article sur William Edwards Deming comme de faible importance. Dès que possible, je complèterai l'article, notamment en ce qui concerne la méthode de connaissance approfondie. Jean-Marc CHANEL jean-marc.chanel@wanadoo.fr
Nouveau sujet: Procédés d'appropriation des biens et des moyens de production
Je souhaite écrire l'article décrit ci-dessous. Mais auparavant, je souhaite savoir s'il remplit à priori les critères wikipedia. Je vous remercie pour votre avis.
Mon article pointe les deux différents procédés d'appropriation en s'appuyant sur de nombreux articles, en particulier ceux de wikipedia: (1-) procédés pour s'approprier des biens de consommation et des moyens de production à but non lucratif (ceux d'une assos 1901), (2-) procédés pour s'approprier des moyens de production à but lucratif (ceux d'une S.A.)
et explique le fondement juridique de cette différence, en s'appuyant également sur des publications, dont wikipedia.
Puis il présente les discours marxistes sur ce point (2-) pour montrer qu'ils ne différencient pas les deux procédés en disant que l'actionnaire est le seul à mettre de l'argent, ce qui est faux: l'entreprise rembourse ce qu'elle emprunte et même ce que l'actionnaire emprunte et lui fait donc rembourser. C'est elle qui paye tous les employés,et non les actionnaires, en particulier les employés qui entretiennent, adaptent, améliorent, étendent les moyens de production.
Enfin, mon article décrit ce qu'il se passerait si une entreprise était sujet de droit comme une assos loi 1901 l'est.