Utilisateur:Dfeldmann/brouillon1
De Wikipedia, l'encyclopédie encyclopedia
⇐ dernier brouillon Ceci est un brouillon de travail ; prière de ne pas le modifier ⇒ brouillon suivant
In the field of psychology, cognitive dissonance is the perception of contradictory information. Relevant items of information include a person's actions, feelings, ideas, beliefs, and values, and things in the environment. Cognitive dissonance is typically experienced as psychological stress when they participate in an action that goes against one or more of them.[1] According to this theory, when two actions or ideas are not psychologically consistent with each other, people do all in their power to change them until they become consistent.[1][2] The discomfort is triggered by the person's belief clashing with new information perceived, wherein they try to find a way to resolve the contradiction to reduce their discomfort.[1][2][3]
In When Prophecy Fails: A Social and Psychological Study of a Modern Group That Predicted the Destruction of the World (1956) and A Theory of Cognitive Dissonance (1957), Leon Festinger proposed that human beings strive for internal psychological consistency to function mentally in the real world.[1] A person who experiences internal inconsistency tends to become psychologically uncomfortable and is motivated to reduce the cognitive dissonance.[1][2] They tend to make changes to justify the stressful behavior, either by adding new parts to the cognition causing the psychological dissonance (rationalization) or by avoiding circumstances and contradictory information likely to increase the magnitude of the cognitive dissonance (confirmation bias).[1][2][3]
Coping with the nuances of contradictory ideas or experiences is mentally stressful. It requires energy and effort to sit with those seemingly opposite things that all seem true. Festinger argued that some people would inevitably resolve dissonance by blindly believing whatever they wanted to believe.
En psychologie sociale, la dissonance cognitive est la tension interne propre au système de pensées, croyances, émotions et attitudes (cognitions) d'une personne lorsque plusieurs d'entre elles entrent en contradiction l'une avec l'autre. Le terme désigne également la tension qu'une personne ressent lorsqu'un comportement entre en contradiction avec ses idées ou croyances. Ce concept a été formulé pour la première fois par le psychologue Leon Festinger dans son ouvrage A theory of cognitive dissonance (1957)[4]. Festinger étudie les stratégies de réduction de la tension psychologique induite et le maintien de la cohérence personnelle, y compris les stratégies d'évitement des circonstances identifiées comme source de dissonance.[3]
Dans When Prophecy Fails : Une étude sociale et psychologique d'un groupe moderne qui a prédit la destruction du monde. (1956) et A Theory of Cognitive Dissonance (1957), Leon Festinger a proposé que les êtres humains s'efforcent d'avoir une cohérence psychologique interne pour fonctionner mentalement dans la monde réel.[1] Une personne qui fait l'expérience d'une incohérence interne a tendance à devenir psychologiquement inconfortable et est motivée pour réduire la dissonance cognitive.[1][2] Elle a tendance à apporter des changements pour justifier le comportement stressant, soit en ajoutant de nouvelles parties à la cognition causant la dissonance psychologique (rationalisation), soit en évitant les circonstances et les informations contradictoires susceptibles d'augmenter l'ampleur de la dissonance cognitive (biais de confirmation).[1][2][3]
Faire face aux nuances d'idées ou d'expériences contradictoires est mentalement stressant. Il faut de l'énergie et des efforts pour s'asseoir avec ces choses apparemment opposées mais qui semblent toutes vraies. Festinger a soutenu que certaines personnes résoudraient inévitablement la dissonance en croyant aveuglément ce qu'elles veulent croire.