École nationale d'administration (Maroc)
école nationale d'administration du Maroc / De Wikipedia, l'encyclopédie encyclopedia
Cher Wikiwand IA, Faisons court en répondant simplement à ces questions clés :
Pouvez-vous énumérer les principaux faits et statistiques sur École nationale d'administration (Maroc)?
Résumez cet article pour un enfant de 10 ans
Pour les articles homonymes, voir École nationale d'administration, ENA et Ena.
L'École nationale d'administration du Maroc (ENA Rabat), est une école marocaine créée le par le sultan Mohammed Ben Youssef, avec pour but, former les futurs cadres de l'administration publique. Depuis 2015 l'ENA n'existe plus. Elle a été fusionnée avec l'Institut supérieur d'administration pour aboutir à l’École nationale supérieure de l’administration.
Cet article est une ébauche concernant Rabat-Salé.
Vous pouvez partager vos connaissances en l’améliorant (comment ?) selon les recommandations des projets correspondants.
Fondation | |
---|---|
Dissolution |
2015 |
Type |
Service sous le tutelle du Ministère de la Modernisation des secteurs publics |
---|---|
Régime linguistique |
français, arabe |
Fondateur | |
Directeur |
Nadia Amal Bernoussi (Par intérim) |
Devise |
former un administrateur qui voit loin |
Site web |
Pays | |
---|---|
Ville |
L’ENA a fait l’objet de plusieurs mutations au niveau de ses conditions d’accès, de ses programmes de formation et de ses outils pédagogiques, elle a connu une série de réformes (1972, 1975,1979, 1993 et 2000). La formation de ses lauréats prenait en compte les demandes de l’administration publique marocaine. Elle a contribué à la dynamique de modernisation et de mise à niveau que connaissent les administrations publiques aujourd'hui. L’ENA avait une longue expérience et disposait d’une équipe de formateurs et d’experts dans toutes les disciplines liées à l’administration publique, elle avait un réseau de personnes ressources qu’elle mobilisait pour des programmes de formation. l’ENA a accompagné le développement de l’administration publique et a soutenu les réformes administratives menées par le gouvernement. Elle a contribué au développement et à l’amélioration des techniques de management public et de gestion des ressources humaines au sein de l’administration.