פוליטיקה ארגונית
ויקיפדיה האנציקלופדיה encyclopedia
פוליטיקה ארגונית מהווה את כל הפעילויות המבוצעות בארגון או על ידי ארגון על מנת להשיג השפעה ועוצמה. השפעה ועוצמה הן משאבים המקדמים יעדים ואינטרסים של פרטים בארגון או של הארגון כולו במצבי אי הסכמה או חוסר ודאות. ככלל, ככל שיש לארגון פחות משאבים, מטרות מנוגדות ומספר רב של בעלי עוצמה יש בו יותר פוליטיקה. פוליטיקה קיימת בכל ארגון ברמה כלשהי.