Üvegfal
From Wikipedia, the free encyclopedia
Az üvegfal kifejezés, hasonlóan az üvegplafon metaforához, olyan esetekben használatos, amikor egy szakképzett személy cégen belüli mobilitása akadályozott. Oka lehet a nemi, faji, etnikai stb. alapon történő hátrányos megkülönböztetés. Fontos különbség azonban, hogy míg az üvegplafon hasonlattal a vertikális szegregáció tényét írják le, addig az üvegfal a horizontális mozgás akadályozottságát jelképezi.