Sistema incentivante
pratiche volte a premiare i comportamenti dei lavoratori desiderati dall'azienda / Da Wikipedia, l'enciclopedia encyclopedia
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Il sistema incentivante (o sistema premiante), in economia aziendale, indica il sistema operativo dell'azienda volto ad allineare il comportamento delle risorse umane alle aspettative dell'organizzazione, incentivando i comportamenti desiderati e disincentivando quelli non desiderati. Tale sistema è considerato parte del più ampio sistema di gestione e sviluppo delle risorse umane.
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