For faster navigation, this Iframe is preloading the Wikiwand page for Europese ondernemingsraad.

Europese ondernemingsraad

Uit Wikipedia, de vrije encyclopedie

De Europese ondernemingsraad (EOR) is een overleg- en consultatieorgaan tussen werkgevers en werknemers aangaande supranationale vraagstukken binnen bedrijven die actief zijn in twee of meerdere lidstaten van de Europese Unie (EU) en/of de Europese Economische Ruimte (EER).[1]

Beschrijving

De EOR is een overkoepelende ondernemingsraad voor ondernemingen of ondernemingsgroepen met een Europese dimensie. Dit orgaan dient te worden aangesteld in elke onderneming met minstens duizend werknemers in de EU, en minstens 150 werknemers in minimaal twee verschillende lidstaten.[2]

De procedure tot oprichting van een Europese ondernemingsraad of van een procedure ter informatie en raadpleging wordt op gang gebracht, hetzij op initiatief van de centrale directie of op schriftelijk verzoek (aan die centrale directie) van honderd werknemers of hun vertegenwoordigers.

De nationale werknemersvertegenwoordigers worden aangewezen uit de syndicale delegatie die zitting heeft in de nationale ondernemingsraden, of bij gebrek hieraan, onder de vertegenwoordigers die zitting hebben in de Comités voor Preventie en Bescherming op het Werk. Indien geen van beide zijn ingesteld, worden de vertegenwoordigers aangeduid onder de leden van de vakbondsafvaardiging, na machtiging door (elk betrokken) paritair comité. Ondernemingen met een communautaire dimensie die reeds een overeenkomst hadden inzake grensoverschrijdende informatie en raadpleging voor 23 september 1996 zijn niet aan de bepalingen van de overeenkomst onderworpen.[3]

De werknemersvertegenwoordiging in de Europese ondernemingsraad heeft het recht om (minimaal) een keer per jaar met de centrale directie te vergaderen en alzo op de hoogte gesteld te worden, aan de hand van een verslag, over de ontwikkeling van de activiteiten van de onderneming. Daarnaast heeft deze Europese syndicale delegatie en/of het beperkt comité dat binnen deze raad werd opgericht, het recht om te worden geïnformeerd over maatregelen die aanzienlijke gevolgen hebben voor de belangen van de werknemers (delokalisatie, sluiting, collectief ontslag…). Het 'beperkt comité' of de Europese ondernemingsraad hebben het recht hiertoe te vergaderen met de centrale directie of elk ander directieniveau.[4][5]

{{bottomLinkPreText}} {{bottomLinkText}}
Europese ondernemingsraad
Listen to this article

This browser is not supported by Wikiwand :(
Wikiwand requires a browser with modern capabilities in order to provide you with the best reading experience.
Please download and use one of the following browsers:

This article was just edited, click to reload
This article has been deleted on Wikipedia (Why?)

Back to homepage

Please click Add in the dialog above
Please click Allow in the top-left corner,
then click Install Now in the dialog
Please click Open in the download dialog,
then click Install
Please click the "Downloads" icon in the Safari toolbar, open the first download in the list,
then click Install
{{::$root.activation.text}}

Install Wikiwand

Install on Chrome Install on Firefox
Don't forget to rate us

Tell your friends about Wikiwand!

Gmail Facebook Twitter Link

Enjoying Wikiwand?

Tell your friends and spread the love:
Share on Gmail Share on Facebook Share on Twitter Share on Buffer

Our magic isn't perfect

You can help our automatic cover photo selection by reporting an unsuitable photo.

This photo is visually disturbing This photo is not a good choice

Thank you for helping!


Your input will affect cover photo selection, along with input from other users.