Wet op de ondernemingsraden
wet in Nederland / Uit Wikipedia, de vrije encyclopedia
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) is een Nederlandse wet die vastgesteld is in 1950 en in 1971 geheel is herzien.[1] Doel is in grotere ondernemingen en overheidsinstellingen de medezeggenschap voor werknemers en ambtenaren te regelen.
Snelle feiten Citeertitel, Titel ...
Wet op de ondernemingsraden | ||||
---|---|---|---|---|
Citeertitel | Wet op de ondernemingsraden | |||
Titel | Wet van 28 januari 1971, houdende nieuwe regelen omtrent de medezeggenschap van de werknemers in de onderneming door middel van ondernemingsraden | |||
Afkorting | WOR | |||
Soort regeling | wet in formele zin | |||
Toepassingsgebied | Nederland | |||
Rechtsgebied | arbeidsrecht | |||
Status | geldend | |||
Goedkeuring en inwerkingtreding | ||||
Ondertekend op | 28 januari 1971 | |||
Gepubliceerd in | Stb. 1971, 132 | |||
In werking getreden op | 1 april 1971 | |||
Lees online | ||||
Wet op de ondernemingsraden | ||||
|
Sluiten