勞動價值理論
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劳动价值论(Labor Theory of Value)属于经济学中的商品經濟理论范围,它起源于英国的亞當·斯密,中经英国的李嘉图及威廉·湯普遜的發展,终于德国的马克思。亞當·斯密之前的學者威廉·配第、約翰·洛克以及法國重農主義學者都提出過類似論點,建立初步的輪廓,但他們始終沒有深入構建整個勞動價值論,而只滯留于肯定勞動有所貢獻的層面。這理論可以一句説話概括它的基本論點:人類勞動創造商品價值,商品價值由勞動所創造。勞動價值論可説是經濟學其中一個最早出現的理論,早期的經濟學家認爲這理論不但能夠解釋“如何生產?”的生产問題,而且還可推導出“為誰生產?”等消費問題的答案。但是,隨著19世紀70年代邊際效用論的興起,主流的經濟學家更加傾向于使用較爲注重人類心理變化的邊際效用去解釋商品價格的形成,而非抽象的勞動價值;他們還提出生產需依靠不同的生产要素,而非單一勞動,於是西方主流经济学家认为劳动价值理论是错误的,而马克思主义經濟學家则堅持勞動價值論是正確的。
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对它的基本理论构成,通常有如下三种不同的理解: