按章工作維基百科,自由的 encyclopedia 按章工作是工業行動的一種,指員工以不多於其僱員合約所規定的職責範圍,並完全依從安全指引之類的守則而不作任何變通的條件下工作,以達到減慢工作進度、降低生產率等令僱主有所損失的途徑來表達不滿的目的。這種工業行動一般被視為程度及影響性較罷工或停工緩和,還有按章工作較不易因此受到紀律懲罰。較明顯的按章工作例子有:診所護士拒絕接聽電話、巴士車長拒絕回答乘客的問題及高中教師拒絕為學生撰寫大學入學推薦信。 此條目没有列出任何参考或来源。 (2015年2月13日) 此條目需要擴充。 (2017年3月31日)
按章工作是工業行動的一種,指員工以不多於其僱員合約所規定的職責範圍,並完全依從安全指引之類的守則而不作任何變通的條件下工作,以達到減慢工作進度、降低生產率等令僱主有所損失的途徑來表達不滿的目的。這種工業行動一般被視為程度及影響性較罷工或停工緩和,還有按章工作較不易因此受到紀律懲罰。較明顯的按章工作例子有:診所護士拒絕接聽電話、巴士車長拒絕回答乘客的問題及高中教師拒絕為學生撰寫大學入學推薦信。 此條目没有列出任何参考或来源。 (2015年2月13日) 此條目需要擴充。 (2017年3月31日)