Rémunération
prix d'un travail fourni ou de services rendus / De Wikipedia, l'encyclopédie encyclopedia
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La rémunération est le « prix d'un travail fourni ou de services rendus ; par métonymie, la somme d'argent correspondante »[1].
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Selon les cas, le montant de la rémunération et les modalités de son versement sont prévus :
- soit par les simples usages.
- soit par des dispositions contractuelles librement négociées entre les parties ou résultant d'accords collectifs (accord d'entreprise, convention collective ou accord de branche professionnelle…).
- soit en application de règles découlant de la loi et des règlements (regroupés dans le Code du travail).