Big Five (psicologia)
classificazione delle personalità / Da Wikipedia, l'enciclopedia encyclopedia
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La teoria dei Big Five è un modello tassonomico che descrive la personalità attraverso cinque fattori o "tratti", intendendo per "tratti della personalità" delle modalità di pensiero, di attivazione emotiva e di comportamento piuttosto stabili nel tempo.
Queste cinque dimensioni non rappresentano una specifica prospettiva teorica, ma derivano dalla cosiddetta "ipotesi lessicale" che suggeriva che i tratti fondamentali della personalità umana venissero codificati e sedimentati nel linguaggio[1][2].
Si può considerare il modello a cinque fattori un paradigma dominante nella ricerca sulla personalità. Questa teoria ha portato a riformulazioni nuove e convincenti dei disturbi della personalità che hanno influenzato il DSM-V verso l'introduzione di una prospettiva dimensionale[3].