Micromanagement (business)
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Il micromanagement, nella disciplina del management, è uno stile manageriale dove i manager osservano da vicino e/o controllano il lavoro del proprio subordinato o impiegato.
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Il micromanagement assume generalmente una connotazione negativa,[1][2]
Le caratteristiche principali con cui identificare il micromanagement sono:[3]
- analisi in profondità di ogni dettaglio;
- monitoraggio degli aspetti più minuti delle attività;
- feedback costante;
- delega ridotta.