Mura (zarządzanie)
Z Wikipedii, wolnej encyclopedia
Mura – japońskie słowo, definiuje się jako nieregularność, niesystematyczność działania[1], używane w Systemie Produkcyjnym Toyoty (ang. Toyota Production System) oraz w lean management (szczupłym zarządzaniu) jako jedna z trzech typ strat obok muda i muri.